聚焦发展蓝图，注入青春力量——淄博电瓷举办新入职员工成长宣讲会

2025 年 10 月 29 日，淄博电瓷举行新员工成长宣讲会。二十余名新入职员工齐聚一堂，交流新职感悟，分享成长心得，共话发展蓝图，为企业高质量发展注入新生力量。

宣讲会上，新员工围绕户外拓展训练分享团队协作感悟，结合入职后的实习与工作，汇报了对公司核心技术优势的认知、业务能力的提升及今后努力方向，展现出积极进取的风貌。在企业文化理解分享中，新员工结合日常工作与团建体验，阐述了对公司 “创新、绩效、和谐、责任” 企业精神的理解，体现出良好的文化融入度。谈及职业规划，新员工聚焦公司发展蓝图，表达了奋发有为的成长意愿。

总经理董永芳寄语新员工：从学校到职场是人生的重大转折，希望大家在淄博电瓷全新的发展平台上，立足本职，对标一流，深耕技术研发、智能化生产、现代化管理等专业领域，打磨技能，参与攻关，增长才干，尽快锻炼成为企业运营中的中坚力量，实现个人成长进步与企业高质量发展的双向赋能，为淄博电瓷贡献青春力量。

董事长栾艺娜作总结讲话。栾艺娜肯定了新员工入职淄博电瓷后积极向上的精神风貌，指出具有文化优势和专业技能的青年一代是企业可持续发展的重要力量，淄博电瓷正处在传统制造向智制造的关键转型期，年轻员工要怀揣“择一事终一生”的匠心，以“躬身入局”的闯劲、“破局生长”的拼劲，投身创新实践，赋能企业发展，实现个人与企业的双向成就。

此次宣讲会是淄博电瓷实施人才培养战略的一次创新实践，公司将坚持“以人为本”，加强人才梯队建设，持续搭建好员工成长平台，助力优秀人才脱颖而出，让青春力量在 “瓷心筑梦” 中绽放光彩。